Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Auch invasive kardiologische Verfahren wie die Stressechokardiographie und elektrische Kardioversionen gehören zum Spektrum. In Zusammenarbeit mit der Universitätsklinik werden Herzkatheteruntersuchungen, elektrophysiologische Untersuchungen und das Spektrum der kardiologischen Bildgebung angeboten.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang und gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeitmodelle Strukturierte, breit gefächerte Weiterbildung im Gebiet Innere Medizin sowie in den Bereichen Kardiologie, Gastroenterologie, Intensiv- und Notfallmedizin sowie klinische Akut- und Notfallmedizin, inhäusig und durch Rotationen innerhalb des Krankenhausverbundes sowie umfangreiche Unterstützung bei externen Fortbildungsmaßnahmen Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Diagnostik und Therapiemanagement insbesondere von Kindern und Jugendlichen mit einer neuropädiatrischen Erkrankung, die in unserem Sozialpädiatrischen Zentrum vorgestellt werden Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des SPZ und der Klinik Kooperation mit weiteren Institutionen außerhalb der Klinik Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin ODER mind. 4-jährige Erfahrung in der Pädiatrie Schwerpunkt Neuropädiatrie ODER das Ziel, den Schwerpunkt Neuropädiatrie zu erwerben Großes klinisches Engagement, Verantwortungsbereitschaft und Kollegialität Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und Angehörigen (interkulturell) Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag Selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem anspruchsvollen Tätigkeitsbereich Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST), einschließlich der Gewährung von Fortbildungstagen für therapeutische und wissenschaftliche Fortbildungen Vergütung nach den AVR Caritas inkl.
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Das Angebot: Langfristige Festanstellung als Oberarzt (m/w/d) im rehabilitativen Einsatzbereich Umfassendes Leistungsspektrum der Neuropsychiatrie mit Schwerpunkten bei der Behandlung von Verwirrtheitszuständen und Gedächtnisstörungen Modernste diagnostische Ausstattung mit Schnittbildgebung, Elektrophysiologie sowie Doppler- und Duplexsonographie im Haus Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angeschlossenen Akutkrankenhäusern sowie niedergelassenen Fachspezialisten Familienfreundliche Arbeitszeiten mit einer Anstellung als Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Leistungsgerechte Vergütung zzgl.
Das Angebot: Aktive Weiterentwicklung und Leitung der Abteilung mit großem Gestaltungsspielraum Breites Leistungsspektrum in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit Schwerpunkte bilden die gynäkologische Onkologie, die Senologie sowie minimalinvasive EingriffeDurchführung von DaVinci-Operationen Zertifiziertes Brust- und gynäkologisches Krebszentrum Weiterbildung in der Medikamentösen Tumortherapie möglich Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie u.a.
Es besteht eine enge Kooperation mit der hauseigenen Klinik für Naturheilkunde mit Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akupunktur, Phytotherapie und Homöopathie sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem zertifizierten Darmzentrum im Rahmen der radikalen Tumorchirurgie aller gynäkologischer Malignome. Überdies ist die Klinik Ultraschallschwerpunkt für die DEGUM II-Stufe Mammasonographie und Geburtshilfe mit High-End-Ultraschall-Geräten.
Patientenaufnahme, Blutentnahmen, Terminkoordination) Assistenztätigkeiten für den Ärztlichen Dienst bei Untersuchungen und operativen Eingriffen Korrespondenz mit Zuweisern Bearbeitung von Anfragen Allgemeine administrative Tätigkeiten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Berufserfahrung Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Die RUB und das Katholische Klinikum Bochum stehen für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Aufgeschlossenes, kompetentes und kollegiales Team Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den klinischen Fächern Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Es besteht eine enge Kooperation mit der hauseigenen Klinik für Naturheilkunde mit Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akupunktur, Phytotherapie und Homöopathie sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem zertifizierten Darmzentrum im Rahmen der radikalen Tumorchirurgie aller gynäkologischer Malignome. Überdies ist die Klinik Ultraschallschwerpunkt für die DEGUM II-Stufe Mammasonographie und Geburtshilfe mit High-End-Ultraschall-Geräten.
Es besteht eine enge Kooperation mit der hauseigenen Klinik für Naturheilkunde mit Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akupunktur, Phytotherapie und Homöopathie sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem zertifizierten Darmzentrum im Rahmen der radikalen Tumorchirurgie aller gynäkologischer Malignome. Überdies ist die Klinik Ultraschallschwerpunkt für die DEGUM II-Stufe Mammasonographie und Geburtshilfe mit High-End-Ultraschall-Geräten.
YouTube, LinkedIn, Facebook) Du erstellst Inhalte wie Videos, Bilder, Grafiken für die sozialen Medien rund um das Thema Handwerker und Baustelle Du bist mitverantwortlich für digitale und analoge Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Standorten, Agenturen und Dienstleistern Du bist unser Ansprechpartner in Marketingrelevanten Themen und gestaltest Anzeigen, Flyer und verschiedene Werbemittel für den Bereich Print und Digital ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung, oder vergleichbare Weiterbildung Dein Herz schlägt für Social-Media und du konntest in dem Bereich bereits Berufserfahrung sammeln Du hast erste Erfahrungen bei der Erstellung von Fotos und Videos Du hast Erfahrung bei der Gestaltung und Beratung von Medienleistungen Du bist bedingt reisebereit und offen für Vor-Ort Termine Du hast fundierte Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen der Adobe Creative Cloud oder CapCut ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR bzw. mehrjährige Erfahrung als HR Business PartnerFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit HR-Prozessen und ‑ToolsErfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie hohe Kompetenz in Kommunikation, Zusammenarbeit und Stakeholder-ManagementAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude an datenbasierten EntscheidungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Serviceorientierung
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Eigenständige, fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team mit einer Audiometristin sowie einer MFA Teilzeitstelle mit 16 Stunden in der Woche, familienfreundliche Arbeitszeiten im Vormittagsbereich mit flexiblen Möglichkeiten zur Aufstockung des Stundenkontingents Die Möglichkeit, Ihre Arbeitsabläufe und Ihren Arbeitsplatz in umfangreichem Maße selbst zu gestalten Möglichkeit von Zusatzverdiensten durch Gutachtertätigkeit Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Fortbildungen sind ausdrücklich erwünscht und werden mit regelmäßigen in- und externen Veranstaltungen unterstützt Promotionsmöglichkeit (bei Interesse) Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance (bspw. durch individuelle Teilzeitkonzepte) Niedrige Dienstbelastung von nur 2 bis 4 Diensten pro Monat Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Ausbildungsschwerpunkte sind: Entwicklung einer eigenen Berufsrolle Gestaltung einer personen- und situationsgerechten Kommunikation Erkennen des Assistenz- und Unterstützungsbedarfs der leistungsberechtigten Menschen Planung, Umsetzung und Reflexion unterschiedlicher Angebote Unterstützung von Fachkräften Zusammenarbeit im Team Wann du zu uns passt: Du hast mindestens einen Hauptabschluss nach Klasse 9 Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung und an der Arbeit im Team Interesse an sozialer Arbeit Worauf du dich freuen kannst Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Theorie und Praxis: Verbindung auf hohem fachlichem Niveau Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Gehalt: im 1.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl.
Die Aufgaben umfassen, sind aber nicht limitiert auf: Auf dem Gebiet der interventionellen Studien nach AMG: Sicherstellen der strikten Einhaltung der Prüfplanvorgaben sowie der gesetzlichen Vorschriften Durchführung studienbezogener Interventionen in enger Zusammenarbeit mit der Studienassistenz Überwachung der vollständigen und genauen Dokumentation von Forschungsdaten Analysieren, kontrollieren und optimieren von Abläufen In Zusammenhang mit eigenen Forschungsvorhaben und Vorhaben der Klinik: Entwicklung von Forschungsförderanträgen (auch konsortial mit regionalen und nationalen Kooperationspartnern), Entwicklung von Studienprotokollen, Einreichung von Ethikanträgen, Datenvalidierung, Auswertung und Publikation Fachliche und sachliche Koordination von Teilaufgaben in Kooperationsprojekten Administrative Aufgaben wie Organisation und Dokumentation von Besprechungen, Verwaltung des Projektbudgets Weitere Aufgaben umfassen: Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen möglich Mitgestaltung der wissenschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Abteilung Mitarbeit in wissenschaftlichen Gremien der Fachgesellschaft und Kongressorganisation Durchführung von studienbezogenen Schulungen und Trainings Vernetzung und Zusammenarbeit mit nationalen Gruppierungen wie den Arbeitsgruppen der Arbeitsgemeinschaft Internistische Onkologie (AIO) in der DKG Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Entwicklung versorgungsrelevanter Forschungsprojekte auf dem Gebiet der Onkologie in Kooperation mit weiteren Standorten und Instituten der Ruhr-Universität Möglichkeit zur Promotion und Habilitation Mitarbeit im Leitungsteam einer großen, national angesehenen Uniklinik sowie einer international renommierten Forschungsgruppe Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen Arbeit in einem motivierten, multidisziplinären Team Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Leistungsgerechte Vergütung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Durchführung von Audiometrie und Funktionstest bei stationären und ambulanten Patienten Vordiagnostik zur Cochleaimplantation Neugeborenen-Hörscreening Vestibularisdiagnostik Erstellung von Audiometrie für Gutachten Interne und externe Terminkoordination Kooperation mit den angrenzenden Fachabteilungen innerhalb des Klinikums Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Berufsausbildung als Hörgeräteakustiker (m/w/d) Teamfähigkeit, Engagement und sicheres, höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Kenntnisse in MS Office Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns.
Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Deutsche Approbation und hohes Interesse an der Weiterbildung Innere Medizin und Kardiologie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Teamfähigkeit, Empathie und hohes Verantwortungsbewusstsein Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns.
CI-Versorgung), Phoniatrie und Pädaudiologie Übernahme von Verantwortung für das assistenzärztliche Team Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Phoniatrie und Pädaudiologie Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Hohe Motivation und Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Behandlungspflege, Hilfsmittel) Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Entlassungsteam sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Beratung von Patient*innen und Angehörigen Fachgerechte Dokumentation des Entlassmanagements Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne mit Zusatzqualifikation Case Management oder Pflegeberatung, oder abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften mit Schwerpunkt Pflegeberatung Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Kommunikations- und Beratungskompetenz Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse Grundkenntnisse des G-DRG-Systems Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen?
CI-Versorgung), Phoniatrie und Pädaudiologie Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt für HNO-Heilkunde (m/w/d) oder in fortgeschrittener Weiterbildung Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Hohe Motivation und Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Mitwirkung bei der Diagnostik, Behandlung und operativen Versorgung gefäßchirurgischer Patientinnen und Patienten Teilnahme an gefäßchirurgischen Eingriffen unter Anleitung erfahrener Fach- und Oberärzte Betreuung der Patienten auf Station sowie in der Ambulanz Teilnahme am Bereitschaftsdienst Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Deutsche Approbation Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Belastbarkeit, Flexibilität sowie ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Durchführung von Bestrahlungen am Linearbeschleuniger Vorbereitung und Betreuung der Patienten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zur Bestrahlungsplanung (Ärzte und Medizinphysiker) Aktenführung, Terminplanung und –koordination sowie Bearbeitung von internen und externen Anfragen Betreuung der Auszubildenden Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als MTRA mit gültiger Fachkunde im Strahlenschutz Weiterbildung Praxisanleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Freundliches Auftreten sowie einfühlsamer Umgang mit unseren Patienten/-innen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit führender Spezialist für die Entwicklung und Herstellung industrieller Wärmetauscher Durch innovative und energieeffiziente Lösungen leistet das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur Förderung von Nachhaltigkeit sowie zu einem zuverlässigen und zukunftsfähigen Anlagenbetrieb Das breit gefächerte Produktportfolio richtet sich an anspruchsvolle Branchen wie Rechenzentren, Wasserstofftechnologie, HVAC, maritime Anwendungen sowie die Lebensmittel- und Getränkeindustrie Ein globales Vertriebs-, Service- und Produktionsnetzwerk sowie ein umfassendes Serviceangebot schaffen ein modernes, stabiles und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit hoher Innovationskraft Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams in der Finanzbuchhaltung Verantwortung und Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie IFRS (IAS/FRS) Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Optimierung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen Intercompany-Abstimmungen inklusive Buchungen Mitarbeit bei laufenden Geschäftsvorfällen im Sachkontenbereich Bearbeitung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Mitarbeit bei laufenden Geschäftsvorfällen im Sachkontenbereich Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Unternehmensbereichen wie Steuern, Controlling und Treasury Weiterentwicklung betrieblicher Abläufe sowie Schnittstelle zum ERP-/SAP-Support Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB Ausgeprägte Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, hohe Eigenmotivation und Engagement bei Veränderungsprozessen Erfahrung in teamorientierter Führung Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Sehr gute SAP-Kenntnisse (FI/CO) Verhandlungssichere Englischkenntnisse Leistungsbasierte Bonuszahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vergünstigungen über Corporate Benefits Kostenlose Getränke 2 Tage Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Geförderte betriebliche Altersvorsorge Fitnessstudio-Nutzung Regelmäßige Gesundheits-Check-ups Umfangreiche kostenlose Schulungen Online-Campus und E-Learning-Module Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme Teilnahme am globalen Talentprogramm „Network Future“ Autozulage oder Firmenwagen Kostenlose Parkmöglichkeiten Vergünstigtes Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Ab 90.000 Euro je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 858004/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit führender Spezialist für die Entwicklung und Herstellung industrieller WärmetauscherDurch innovative und energieeffiziente Lösungen leistet das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur Förderung von Nachhaltigkeit sowie zu einem zuverlässigen und zukunftsfähigen Anlagenbetrieb Das breit gefächerte Produktportfolio richtet sich an anspruchsvolle Branchen wie Rechenzentren, Wasserstofftechnologie, HVAC, maritime Anwendungen sowie die Lebensmittel- und Getränkeindustrie Ein globales Vertriebs-, Service- und Produktionsnetzwerk sowie ein umfassendes Serviceangebot schaffen ein modernes, stabiles und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit hoher Innovationskraft Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams in der Finanzbuchhaltung Verantwortung und Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie IFRS (IAS/FRS) Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Optimierung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen Intercompany-Abstimmungen inklusive Buchungen Mitarbeit bei laufenden Geschäftsvorfällen im SachkontenbereichBearbeitung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Mitarbeit bei laufenden Geschäftsvorfällen im Sachkontenbereich Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Unternehmensbereichen wie Steuern, Controlling und Treasury Weiterentwicklung betrieblicher Abläufe sowie Schnittstelle zum ERP-/SAP-Support Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB Ausgeprägte Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, hohe Eigenmotivation und Engagement bei Veränderungsprozessen Erfahrung in teamorientierter Führung Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Sehr gute SAP-Kenntnisse (FI/CO) Verhandlungssichere Englischkenntnisse Leistungsbasierte Bonuszahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vergünstigungen über Corporate Benefits Kostenlose Getränke 2 Tage Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Geförderte betriebliche Altersvorsorge Fitnessstudio-Nutzung Regelmäßige Gesundheits-Check-ups Umfangreiche kostenlose Schulungen Online-Campus und E-Learning-Module Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme Teilnahme am globalen Talentprogramm „Network Future“ Autozulage oder Firmenwagen Kostenlose Parkmöglichkeiten Vergünstigtes Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Ab 90.000 Euro je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 858004/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. oGTT und DXA-Messungen) und Terminvergabe Aktenpflege, -archivierung und Patientendokumentation Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Zentrum für Seltene Erkrankungen Teilnahme und Beteiligung an nationalen und internationalen Netzwerken Mitarbeit an wissenschaftlichen und klinischen Projekten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene MFA-Ausbildung GCP-Kenntnisse bzw.
Diabetes) Durchführung psychologischer, entwicklungs- und intelligenzdiagnostischer Diagnostik Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Zentrum für Seltene Erkrankungen Teilnahme und Beteiligung an nationalen und internationalen Netzwerken Mitarbeit an wissenschaftlichen und klinischen Projekten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossenes Studium der Psychologie Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit Erfahrung in der Diagnostik und Beratung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit chronischen Erkrankungen und akuten Belastungen Freude an der Arbeit im Team und mit Kindern und Familien Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Eigenverantwortliche Versorgung und Betreuung unfallchirurgischer und orthopädischer Patientinnen und Patienten Teilnahme am D-Arzt-Verfahren Mitwirkung an der operativen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung Anleitung und Supervision der nachgeordneten ärztlichen Kolleginnen und Kollegen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, insbesondere in der interdisziplinären Patientenversorgung Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie D-Arzt-Zulassung Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Endoprothetik, idealerweise im Umfeld der Maximalversorgung Teamfähigkeit, Führungsstärke und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Engagement in der Aus- und Weiterbildung Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Terminvergabe und Planung der elektiven stationären Aufnahmen für die Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie Planung und Koordination der operativen Eingriffe Bettenkoordination für interne und externe Verlegungen und Notaufnahmen Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), dreijährige Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Ausbildung mit medizinischem Hintergrund Sicherer Umgang mit ORBIS wünschenswert Kenntnisse der medizinischen Terminologie und Schreibfähigkeiten Erfahrung in der OP-Planung wünschenswert Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit den Stationen und allen anderen Bereichen Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns.
B. nach Operationen, bei Stimmstörungen, Schluckbeschwerden) Empathie und Freude an der Arbeit mit Patienten unterschiedlichen Alters Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns.
Mit über 6000 Mitarbeitenden bieten wir medizinische Versorgung auf höchstem Niveau und verbinden Spitzenmedizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Forschung. „Die RuhrSportReha“ ist die Therapieabteilung des Katholischen Klinikums Bochum gGmbH mit 195 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ist an allen Betriebsstätten der Katholisches Klinikum Bochum gGmbH vertreten.
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Ambulante und stationäre Patientenversorgung (OP, Ambulanz, Station) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Deutsche Approbation Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit Empathie Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Die Abteilung leitet darüber hinaus das Internationale Centrum für Hidradenitis suppurative (ICH). Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb unseres Klinikums und der tägliche Kontakt mit niedergelassenen Kollegen garantieren eine optimale Patientenversorgung.
MFA) oder als Sekretärin (m/w/d) Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohes Maß an Loyalität Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten Sehr gute Englischkenntnisse Wunsch zur Weiterentwicklung Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Oberärztliche Betreuung der endokrinologisch-diabetologischen Station Ausbau eines ambulanten Schwerpunkts (Endokrinologie / Adipositas) Teilnahme am Hintergrunddienst Supervision und Ausbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten Mitwirkung in Forschung und Lehre Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Zusatzbezeichnung Kinder-Endokrinologie und -Diabetologie Qualifikation als Diabetolog*in DDG ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Hohes klinisches Engagement und Verantwortungsbewusstsein Teamorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Freude an der Lehre und Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten (eigene wissenschaftliche Vorarbeiten und Projekte wünschenswert, aber keine Voraussetzung) Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
Mit über 6000 Mitarbeitenden bieten wir medizinische Versorgung auf höchstem Niveau und verbinden Spitzenmedizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Forschung. „Die RuhrSportReha“ ist die Therapieabteilung des Katholischen Klinikums Bochum gGmbH mit 195 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ist an allen Betriebsstätten der Katholisches Klinikum Bochum gGmbH vertreten.
Mit über 6000 Mitarbeitenden bieten wir medizinische Versorgung auf höchstem Niveau und verbinden Spitzenmedizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Forschung. „Die RuhrSportReha“ ist die Therapieabteilung des Katholischen Klinikums Bochum gGmbH mit 195 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ist an allen Betriebsstätten der Katholisches Klinikum Bochum gGmbH vertreten.
Mit über 5.500 Mitarbeitenden bieten wir medizinische Versorgung auf höchstem Niveau und verbinden Spitzenmedizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Forschung. „Die RuhrSportReha“ ist die Therapieabteilung des Katholischen Klinikums Bochum gGmbH mit 195 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ist an allen Betriebsstätten der Katholisches Klinikum Bochum gGmbH vertreten.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Volle Weiterbildungsermächtigung im Gebiet Innere Medizin sowie in den Bereichen Kardiologie, Gastroenterologie, Intensiv- und Notfallmedizin Strukturierte, breit gefächerte Weiterbildung durch Rotationen innerhalb des Krankenhausverbundes und Unterstützung bei externen Fortbildungsmaßnahmen Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Mit über 5.500 Mitarbeitenden bieten wir medizinische Versorgung auf höchstem Niveau und verbinden Spitzenmedizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Forschung. „Die RuhrSportReha“ ist die Therapieabteilung des Katholischen Klinikums Bochum gGmbH mit 195 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ist an allen Betriebsstätten der Katholisches Klinikum Bochum gGmbH vertreten.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb eines aufgeschlossenen und kollegialen Teams Förderung der wissenschaftlichen Aktivität, bis hin zur Habilitation Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Aufgeschlossenes, kompetentes und kollegiales Team Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den klinischen Fächern Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. bei der Suche nach Wohnung/Kinderbetreuungsmöglichkeiten Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.